İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü Öğrenme ve Öğretme Destek Komisyonu tarafından düzenlenen ve Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Yasin Bulduklu’nun konuşmacı olarak yer aldığı “Kurum Kültürü” başlıklı seminer 15 Ocak 2024 tarihinde Prof. Dr. Fuat Sezgin Konferans Salonunda gerçekleşti. Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Derya Özer Kaya, Dekan Yardımcıları Doç. Dr. Sevtap Günay Uçurum, Dr. Öğr. Üyesi Ayşe Akbıyık, Hemşirelik Bölüm Başkanı Prof. Dr. Yasemin Tokem, Komisyon Başkanı Doç. Dr. Derya Uzelli Yılmaz’ın yanı sıra bölüm akademik ve idari personelinin katılım sağladığı etkinlikte; Prof. Dr. Bulduklu liderlik, yönetim ve kalite kavramları kapsamında kurumsal iletişim tekniklerinin, kurum ve kuruluşlarda takım çalışmasının önemini vurguladı. “Başarılı kurumlar güçlü kültüre sahip olan kurumlardır” diyen Prof. Dr. Bulduklu, paylaşılan ortak inançlar, değerler, alışkanlıklar, tutum ve davranış kalıplarının kurumsal kültürü belirlediğini ve yöneticilerin davranışlarının, yönetim politikalarının kültürde önemli bir rol oynadığını belirtti. Ayrıca çalışanların kurumun misyon, vizyon ve değerlerini de özümsemesi gerektiğine ve çalışanların bu değerlere uygun davranışlar sergilemesinin teşvik edilmesine dikkat çekerek “Örgütleri bir arada tutan kurum kültürü, çalışanları da motive eden en önemli güçtür” şeklinde konuştu. Kurumsal kültürü oluştururken, sürekli iletişim ve geri bildirim mekanizmalarının kullanılmasının da önemine vurgu yapan Prof. Dr. Bulduklu, çalışanlar arasında iletişimi sağlamak için yapılan toplantıların, eğitim programlarının, sosyal etkinliklerin düzenli olması gerektiğini ifade etti. “İletişim kanallarının işlevsel kullanılması kurumsal kültürün iletişim ve iş birliği kültürünün geliştirilmesi, işletmenin başarısı için kritik bir faktördür” diyen Prof. Dr. Bulduklu, çalışanları motive etmeye, sürekli geliştirmeye, temsiliyeti ve aidiyet duygusunu güçlendirmeye dayalı kurumsal eğitimlerin tüm birimlerde yaygınlaştırılarak devam edeceğini söyledi.